下一步人社工作安排

划重点！

就 业

01着力强化就业政策落实

・有力有序推动落实就业优先战略“十五五”规划。

・深入推进稳岗扩容提质行动。

・推进全国高质量充分就业示范地区和单位创建。

・组织开展就业政策宣传月活动。

02着力促进重点群体就业

・深入实施离校未就业毕业生就业服务攻坚行动，深化百万就业见习岗位开发计划，创新开展就业实训。

・开展“最美高校毕业生”暨“三支一扶”计划实施20周年专项宣传。

・发布劳务协作政策措施，带动农民工就业增收。

03着力办好创业大赛等活动

・推广“科技成果+创业”“产业发展+创业”“职业技能+创业”“民生需求+创业”四种模式引领，强化创业分类指导帮扶。

・组织“源来好创业”资源对接服务活动。

04着力加强就业公共服务

・组织百日千万招聘、金秋招聘月等专项活动。

・推广使用全国就业公共服务标识，持续完善就业公共服务地图。

・推进“家门口”就业服务站建设。

・出台加强零工市场建设举措，为2亿左右灵活就业人员提供高品质就业服务。

社会保障

01完善落实社保政策

・进一步研究完善基本养老保险转移接续政策。

・健全多层次多支柱养老保险体系。

・鼓励支持灵活就业人员、新就业形态人员参加职工养老保险。

・推进城乡居民养老保险全国基础养老金最低标准调整，指导各地结合实际提高本地基础养老金标准。

・完善过渡期后城乡居民养老保险帮扶政策。

02促进基金保值增值

・推动制定社会保险基金监督条例。

・常态化推进基本养老保险基金委托投资。

・持续完善社保基金管理风险防控体系。

03提升社保经办服务质效

・落实加快推进“人工智能＋人社”应用发展的实施意见，统筹推进信息化、数字化、标准化建设。

・筹备开展“社保服务进万家”活动。

人才人事

01扎实做好技能人才工作

・深入推进“技能照亮前程”培训行动。

・推动技工教育高质量特色发展。

・完善国家职业分类和职业标准体系，发布一批新职业信息，制定颁布一批国家职业标准。

・加强职业技能评价协同监管。

02加强专业技术人才队伍建设

・做好2026年“全国杰出专业技术人才和中华技能大奖”表彰工作。

・深入推进博士后相关工作。

・出台工程技术人员继续教育规定。

・进一步深化职称和职业资格制度改革，做好养老服务师职业资格实施工作。

・同时，持续做好外国人才管理服务工作。

・认真做好亚太经济合作组织（APEC）人力资源开发部长会筹备工作。

劳动关系

01持续构建和谐劳动关系

・加大劳动用工规范管理力度，推进基层劳动关系治理，推动各地落实最低工资标准调整国家指导意见。

02提升调解仲裁和监察执法质效

・健全争议多元处理机制，持续推进调解仲裁工作规范化、标准化、专业化、智能化建设。

・加大重点领域执法力度，扎实做好人力资源市场秩序专项整治工作。

第48届世界技能大赛

・会同上海市扎实做好“一赛两会”等活动筹备工作。

・正式组建第48届世赛中国代表团，参加全部64个项目比赛，积极做好备赛训练，力争取得优异成绩。

人力资源和社会保障

事业发展“十五五”规划

・将加强规划实施的组织领导和监测评估，注重上下协同衔接，健全工作机制，强化工作举措，推动各项目标任务落实落地。

・同时，结合实施人社领域“十五五”规划，每年推出一批政策和服务供给事项，着力加强人社领域政策和服务高品质供给。

(来源：人力资源社会保障部)